Надо делать быстро простые вещи – таким знанием поделился Юрий Барзов, абсолютный лидер российского рынка по поиску и подбору руководящих кадров, с читателями газеты «Re:Акция». Сегодня сотрудников выбирают и продвигают в компанию прежде всего на основе честности, во-вторых, мотивации, в-третьих, способностей, в-четвертых, понимания, в-пятых, по знаниям, в шестых, по опыту.
подробнее →
Сделать стартовой
